人才招聘

一、招聘的目的：

本次招聘旨在選拔德才兼?zhèn)?、專業(yè)過硬、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。我們期待有志之士與國企共同成長，在服務(wù)國家重大項目建設(shè)、深化改革創(chuàng)新、踐行社會責(zé)任中實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

二、招聘的原則：

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確保招聘過程透明規(guī)范、公平公正。通過科學(xué)的選拔機制和多元化的評估手段，全面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度，同時嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，落實就業(yè)政策，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展選拔真正符合戰(zhàn)略需求的優(yōu)秀人才。

三、招聘計劃：

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及各部門的人才需求，特制定此招計劃。

四、招聘崗位：

（一）土建工程師

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程 、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下

2.8年及以上土建施工、工程管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場管理、技術(shù)規(guī)范及施工流程

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先

4.熟悉國家及地方建筑規(guī)范、施工工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的圖紙審核、技術(shù)交底及施工問題解決能力 

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理施工團隊及對接各方單位。

薪資待遇：

約4k-10k

（二）生產(chǎn)經(jīng)理

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下

2.8年及以上土建施工、工程管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場管理、技術(shù)規(guī)范及施工流程，有完整項目周期管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先  

4.熟悉國家及地方建筑規(guī)范、施工工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成圖紙審核、技術(shù)交底及施工方案優(yōu)化   

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能統(tǒng)籌施工團隊、分包單位及監(jiān)理、設(shè)計等各方關(guān)系。

薪資待遇：

約4k-10k 

（三）工科負(fù)責(zé)人

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下

2.8年以上施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，完整參與過2個以上中型房建項目

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先

4.精通施工圖會審、專項方案編制、BIM技術(shù)應(yīng)用及施工全過程技術(shù)管控。

薪資待遇：

約4k-10k 

（四）技術(shù)負(fù)責(zé)人

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下

2.8年以上施工企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，完整參與過2個以上中型房建項目技術(shù)管理工作

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先  

4.精通施工圖會審、專項施工方案編制、BIM技術(shù)應(yīng)用及施工全過程技術(shù)管控，具備較強的現(xiàn)場技術(shù)問題處理能力。

薪資待遇：

約4k-10k 

（五）商務(wù)員

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、土木工程、建筑經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲及以下 

2.8年及以上施工總承包單位商務(wù)管理或成本控制相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉土建、安裝、精裝修、外配套等專業(yè)施工及造價管理；具有EPC項目商務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.精通工程量清單計價、預(yù)結(jié)算編制及審核，熟悉市場材料價格及成本分析；具備較強的合同談判、變更索賠及風(fēng)險管控能力

4.持有注冊造價工程師（一級）、建造師（一級）或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

薪資待遇：

約4k-10k

（六）水電工程師

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、自動化（建筑電氣方向）等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下

2.具有8年及以上建筑工程領(lǐng)域水電管理工作經(jīng)驗，具有大型商業(yè)綜合體或公共建筑項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先

4.熟悉水電工程規(guī)劃設(shè)計、施工管理及驗收規(guī)范。

薪資待遇：

約4k-10k 

（七）安全工程師

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下

2.8年及以上建筑工程領(lǐng)域安全管理工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任安全管理團隊負(fù)責(zé)人或同類崗位；具有大型項目或特殊復(fù)雜結(jié)構(gòu)項目安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先  

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先

4.具有有效的安全生產(chǎn)考核合格證書，持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

5.精通國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程及危大工程管理要求；具備較強的內(nèi)業(yè)管理能力，包括安全資料歸檔、臺賬編制、報表填寫及信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗。

薪資待遇：

約4k-10k 

（八）市政工程師

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、市政工程、建筑工程技術(shù)、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)，年齡45周歲及以下

2.8年以上市政工程施工或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理

3.持有中級及以上職稱或二級及以上注冊建造師證書優(yōu)先  

4.具備工程測量能力，熟練使用RTK、全站儀等測量儀器，掌握施工放線技術(shù)，能適應(yīng)長期駐工地工作。

薪資待遇：

約4k-10k

五、簡歷投遞：

郵箱地址：hu.hai.tao@fesco.com.cn  

報名格式：姓名+所應(yīng)聘崗位名稱